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Faites partie de quelque chose de plus grand
Le travail dans un magasin Starbucks est différent de tout autre emploi. Vous créez des moments d’interaction avec les clients chaque jour, partout sur la planète. Vous préparez de délicieuses boissons et tissez des liens avec les clients et vos collègues partenaires. Nous offrons d’excellents avantages sociaux et un environnement chaleureux où chacun est bienvenu.
Recherche d'emploi (vente au détail) par magasin
Utilisez la carte interactive pour effectuer une recherche et postuler dans un magasin Starbucks près de chez vous.
POSTES À POURVOIR
PLEINS FEUX SUR LES EMPLOYÉS
Carousel with 3 slides
AVANTAGES SOCIAUX ET PRIVILÈGES EXCEPTIONNELS
Tout voir
Remboursement des frais de scolarité
Gratuité et rabais pour les partenaires
Assurance maladie complémentaire
Congés payés/Horaires flexibles
Programmes d’achat d’actions et d’épargne
Développement de carrière
Créer des occasions qui comptent
Starbucks cherche continuellement à créer des possibilités pour ceux qui en ont besoin. À titre d’employeur de premier plan de jeunes aux prises avec des obstacles à l’emploi et de réfugiés qui font leur entrée sur le marché du travail au Canada, nous nous sommes fixé d’ambitieux objectifs d’embauche et partageons des pratiques exemplaires avec d’autres employeurs au Canada. Et ce ne sont là que quelques-uns des moyens que nous utilisons pour aider à redéfinir le rôle et les responsabilités d’une société à but lucratif.
Notre impact social
Au cœur de Starbucks se trouve notre mission qui est d’inspirer et de nourrir l’âme au gré des rencontres, café après café, d’une communauté à l’autre. Cette mission touche plus que nos magasins; elle s’étend à nos partenaires et à leurs familles, aux communautés que nous servons et à la planète que nous partageons tous. Avec nos 24 000 partenaires et des organismes comme Conservation International et Opportunités pour tous les jeunes, nous pouvons exercer notre influence pour changer les choses.
Code vestimentaire
Nous vous invitons à adapter la tenue exigée pour votre rôle en magasin à vos goûts et à votre style personnel. Nous avons conçu notre code vestimentaire afin qu’il représente le professionnalisme de nos partenaires et leur désir de faire de chaque instant un moment parfait, à l’image de l’accueil chaleureux et inclusif associé à notre marque.
RECONNAISSANCE
2018 – Palmarès des sociétés les plus éthiques au monde
2018 – Palmarès des sociétés les plus admirées au monde de Fortune
2019 – Palmarès des meilleurs endroits où travailler de Glassdoor
Temple de la renommée des cultures d’entreprise les plus admirées au Canada de Waterstone Human Capital
SOUTIEN À L’ACCESSIBILITÉ
Starbucks Corporation s’engage à prendre des mesures raisonnables d’adaptation pour les candidats handicapés. Si vous avez besoin d’aide ou de mesures d’adaptation pour votre entrevue, veuillez communiquer avec nous par courriel à applicantaccommodation@starbucks.com
STARBUCKS EST UN EMPLOYEUR QUI FAVORISE L’ÉGALITÉ DES CHANCES
Starbucks souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi pour toutes les personnes qualifiées. Starbucks ne fait aucune discrimination à l’égard de la race, de la couleur de la peau, du sexe, du pays d’origine, de l’âge, du handicap physique ou mental, de l'orientation sexuelle, de l’état matrimonial, du statut de militaire ou d’ancien combattant, de l’identité ou de l’expression sexuelle, de l’information d’ordre génétique ou de tout autre facteur discriminant interdit par la loi fédérale, provinciale ou locale en vigueur.