Gouvernance de la société

Conformément à notre mission Starbucks, nous nous engageons à respecter nos principes sans compromis à mesure que notre société croît.

À ce sujet, notre conseil d'administration a adopté des principes de gouvernance, des chartes de comité et des politiques visant à gérer les pratiques de Starbucks. Actuellement, notre conseil est constitué de 11 directeurs, dont une grande majorité satisfait aux critères d'indépendance du NASDAQ et de la Commission des valeurs mobilières des États-Unis.

Principes et pratiques de gouvernance de l'entreprise à l'intention du conseil d'administration de Starbucks Corporation (PDF 203Ko)

Statuts de constitution mis à jour de Starbucks Corporation (PDF 18Ko)

Règlements amendés et mis à jour de Starbucks Corporation (PDF 270Ko)

Code de déontologie à l'intention des DG et des experts financiers (en date du 18 décembre 2003) (PDF 12Ko)

Politique de nomination des directeurs de Starbucks Corporation (PDF 211Ko)

Procédure de communication des plaintes et des préoccupations de Starbucks Corporation (PDF 53Ko)

Charte du comité de l’incidence sur l’environnement, les partenaires et les communautés de Starbucks Corporation (PDF 129Ko)

Charte du comité de vérification et de conformité de Starbucks Corporation (PDF 175Ko)

Charte du comité de compensation et de développement de la gestion de Starbucks Corporation (PDF 157Ko)

Charte du comité de nomination et de gouvernance de l'entreprise de Starbucks Corporation (PDF 154Ko)

Politique du comité de vérification et de conformité de Starbucks Corporation pour la préautorisation des services de vérification indépendants (PDF 243Ko)

Biographies des membres du conseil d'administration (PDF)

Liste des comités de direction (PDF)