Carrières de Starbucks

Plus qu’un employé. Soyez un partenaire.

Carrières de Starbucks

Choisissez une catégorie d’emploi

Allez toujours plus loin.

Chez Starbucks, nos partenaires (employés) font partie de quelque chose de plus grand qu’eux : ils changent le monde de façon positive tout en progressant dans leur carrière et en occupant une place importante dans leur communauté. Ils ont ainsi l’occasion de développer leur plein potentiel.

Déjà partenaire? Postulez ici.

EXPLORER LES PARCOURS DE CARRIÈRE

Group of baristas wearing green aprons
Magasins de détail
Offrir l’expérience Starbucks à nos clients
Female partner drawing package design
Sièges sociaux
Soutenir la croissance de la marque et les résultats
Generic map image with a Starbucks locator pin

Recherche d'emploi (vente au détail) par magasin

Utilisez la carte interactive pour effectuer une recherche et postuler dans un magasin Starbucks près de chez vous.
Siren logo made out of floral greenery

Culture et valeurs

Joignez-vous à une entreprise dont les valeurs vous rempliront de fierté. Nous cherchons à diriger notre entreprise de façon à continuer à mériter votre confiance, soit en redéfinissant le rôle et les responsabilités d’une société à but lucratif d’envergure internationale. L’engagement communautaire, l’approvisionnement éthique en café et la réduction de notre empreinte environnementale ne constituent que quelques exemples des principes que nous adoptons pour élargir notre portée.


Customer in maple leaf baseball cap

Notre histoire au Canada

En 1987, Starbucks a choisi le Canada comme lieu de son premier café Starbucks à l’extérieur de Seattle, ce qui a ouvert la voie à la croissance de l’entreprise à l’échelle internationale. On compte maintenant plus de 1400 magasins gérés par l’entreprise et magasins agréés et plus de 23 000 partenaires (employés) Starbucks au Canada. Apprenez-en davantage sur l’histoire de Starbucks au Canada et sachez pourquoi il s’agit d’un excellent moment pour devenir un partenaire Starbucks.
SUIVEZ-NOUS SUR INSTAGRAM
Howard Shultz and Kevin Johnson taking a selfie

Nous cherchons à diriger notre entreprise de façon à continuer à mériter votre confiance, soit en redéfinissant le rôle et les responsabilités d’une société à but lucratif d’envergure internationale. L’engagement communautaire, l’approvisionnement éthique en café et la réduction de notre empreinte environnementale ne constituent que quelques exemples des principes que nous adoptons pour élargir notre portée.

RECONNAISSANCE

  • 2018 – Palmarès des sociétés les plus éthiques au monde
  • 2018 – Palmarès des sociétés les plus admirées au monde de Fortune
  • 2019 – Palmarès des meilleurs endroits où travailler de Glassdoor
  • Temple de la renommée des cultures d’entreprise les plus admirées au Canada de Waterstone Human Capital

SOUTIEN À L’ACCESSIBILITÉ

Starbucks Corporation s’engage à prendre des mesures raisonnables d’adaptation pour les candidats handicapés. Si vous avez besoin d’aide ou de mesures d’adaptation pour votre entrevue, veuillez communiquer avec nous au 1 206 318‑0660 ou par courriel à applicantaccommodation@starbucks.com.

STARBUCKS EST UN EMPLOYEUR QUI FAVORISE L’ÉGALITÉ DES CHANCES

Starbucks souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi pour toutes les personnes qualifiées. Starbucks ne fait aucune discrimination à l’égard de la race, de la couleur de la peau, du sexe, du pays d’origine, de l’âge, du handicap physique ou mental, de l'orientation sexuelle, de l’état matrimonial, du statut de militaire ou d’ancien combattant, de l’identité ou de l’expression sexuelle, de l’information d’ordre génétique ou de tout autre facteur discriminant interdit par la loi fédérale, provinciale ou locale en vigueur.